Seduta del Consiglio Provinciale del 19 novembre 2008 sui

Sulla questione servizi pubblici locali Azienda MultiServizi pensiamo ci siano diverse puntualizzazioni su questione da tenere distinte fra loro e cioè la

• la questione dei precari
• l’alienazione della azioni
• il riparto degli utili del servizio idrico
• l’esternalizzazione dei servizi

Prima questione, i Comunisti Italiani da sempre hanno come punto prioritario della propria politica la lotta contro il lavoro precario, tanto è vero che proprio il nostro partito ha preteso nella finanziaria Prodi del 2007 la norma che prevedeva la stabilizzazione quanto meno dei precari della pubblica amministrazione, questo perché a differenza di come la pensa qualcuno il lavoro precario non è solo materia sindacale ma anche profondamente politica perché va ad intaccare il tessuto sociale del nostro paese e cioè il futuro delle persone e delle famiglie. In merito ai precari del Servizio Igiene e Ambiente della Multiservizi eravamo del parere che prima di dare un qualsiasi giudizio sarebbe stato opportuno vedere come le trattative sindacali in atto si sarebbero concluse in merito al piano di stabilizzazione dei lavoratori precari. Abbiamo chiesto ed ottenuto un incontro con i vertici della CGIL nelle persone di Ghiselli e Ovani che ci hanno illustrato con grande disponibilità i termini dell’accordo raggiunto.  Possiamo oggi affermare che data la stabilizzazione dei lavoratori precari come obiettivo, questo sia stato lodevolmente raggiunto dalla CGIL e dalle altre sigle della confederazione con 9 assunti a tempo indeterminato direttamente dalla Multiservizi e per gli altri 40, con garanzia di norme presenti nel bando di gara, di un contratto a tempo indeterminato che va anche oltre i 5+2 anni di durata del primo appalto. Ci piace sottolineare che sarebbe auspicabile se non doveroso che tutte le forze politiche e sindacali nessuna esclusa ponessero la medesima attenzione anche nei confronti di tutti i lavoratori precari ed in particolare quelli che la politica amministra direttamente e cioè quelli delle pubbliche amministrazioni siano esse di centro-sinistra che di centro-destra. Ad esempio facciamo un accenno ai lavoratori della nostra provincia, precari ormai da diversi anni, che operano nel Teatro Stabile delle Marche, per il quale l’Amministrazione Provinciale ha deliberato un sostegno economico a fronte di un ripianamento di una situazione deficitaria, non sarebbe giusto chiedere come contropartita la stabilizzazione di quei lavoratori?

Seconda questione quella del mantenimento della maggioranza pubblica della Multiservizi occorre prevedere la non ammissione dell’alienazione delle azioni al di sotto della soglia della percentuale di maggioranza .

Terza questione, il servizio idrico. Pensiamo che fare utili, se ce ne fossero, con il servizio idrico sia un obbrorio del senso civico, ma se ce ne dovessero essere, ebbene questi non potranno che essere reinvestiti nel servizio stesso ed anche messi a disposizione di un piano tariffario che vada in aiuto delle famiglie più bisognose.

Quarta questione l’esternalizzazione dei servizi. In riferimento all’esternalizzazione del servizio Igiene e Ambiente, andando oltre la sistemazione dei precari, poniamo una domanda alla quale ci piacerebbe avere una chiara risposta: che cosa ci guadagna la nostra azienda dalla esternalizzazione? Cedendo un servizio a parità di costi di partenza la prima cosa che ci viene in mente che nel pagamento di quel servizio oltre ai costi che già ci sono va aggiunta una parte di utile che necessariamente la società, che prende in gestione il servizio, è giusto che abbia, questo sarebbe nella migliore delle ipotesi un minor utile per la nostra azienda se il servizio produce utili nella peggiore delle ipotesi sarebbe un maggior costo che andrebbe a carico delle tariffe e quindi dei cittadini, oltre ad avere immancabilmente un minor controllo sulla qualità del servizio prodotto;. Siccome pensiamo che il socio di minoranza che ha l’onere della gestione sia un socio capace, intelligente ed estremamente attento, ci chiediamo: quale è lo scopo finale della esternalizzazione? su questo ci piacerebbe che con onestà qualcuno ci venisse a dare una chiara risposta. Aggiungiamo una provocazione: se dovessimo esternalizzare la gestione di tutti i servizi della nostra azienda il compito di Hera quale rimarrebbe? Quello di dividere gli utili demandando la gestione, che ora è a suo carico, all’esterno? non risulterebbe di fatto la presenza di Hera una presenza inutile ed onerosa? Auspichiamo paletti contro all’alienazione delle azioni e poi vendiamo i servizi? Non dobbiamo dimenticarci mai che gli utili derivanti dai servizi della nostra azienda, di cui parte di questi, con Hera, vanno verso l’Emilia-Romagna, vengono di fatto prelevati dalle tasche, ormai quasi vuote, dei nostri cittadini. Pensiamo che  un piano di esternalizzazione dei servizi possa immancabilmente indebolire l’azienda e far perdere il controllo e l’indirizzo politico da parte dei soci di maggioranza pubblica, e questo va a toccare le questioni strategiche e di indirizzo politico e quindi su queste cose i soci pubblici di maggioranza debbono avere l’ultima parola. Sul futuro della Multiservizi pensiamo  si debba lavorare e dibattere molto sia con le attuali giunte di Pesaro, Urbino e Amministrazione Provinciale, sia nella fase di costruzione delle alleanze e dei programmi per quelle che saranno le future Amministrazioni, perché  noi comunisti italiani di una cosa siamo sicuri e cioè che non è certamente con il centro-destra che è oggi al governo (vedi Alitalia) che possiamo avere buone risposte ma solamente da un forte  dibattito interno delle forze di centro-sinistra che governano oggi la nostra provincia e che vogliamo contribuire a far governare ancora.